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HSE培训的技巧与方法有哪些?

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浏览:- 发布日期:2017-10-11 14:51:24【

HSE培训过程中培训师可采取的技巧与方法非常多,但总结起来灰子 俏谱鹬匮г薄⒓だг薄⒐└傅家约敖塘贰⒐芾砉毯徒峁纫韵10个关键展开:

1. 尊重学员

按姓名依次向学员致意;带着礼貌、友好的微笑;与学员互动时应有care力接触和语言表达;在学员进修遇到困难时,表现出关心和关注;避免学员感到自卑和尴尬。

2. 请学员参加

请学员分享经验,聊下小case和进修技巧;提出有效的开放式/封闭式小case;让学员忙于执行任务(体力和墓悝);应用适当且形式多样化的互动活动。

3. 激励学员

用积极的措辞和支持性的语调鼓励学员;用小礼品/糖果作为奖励;以互动式的引导 技术实现 和工具(探究、MGR、IGP、游戏等)提高学员的兴趣;用类比或讲成功易于 事的方法,激励学员积极思考。

4. 论述概念和技巧

明确阐述进修倾向和进修结果;系统性地论述一切关键概念和技巧;采取应用SAFE引导循环;将概念与技巧练习相结合;分享实例,阐述概念;用类比法化抽象为具体;准确清晰地找子 炯寄/步骤。

5. 供给指导和教练

解释实践的倾向和益处;准确、系统地说明步骤和过程;示范如何实践;从学员的实际行为检查他们是否理解;四处驻足观察特殊环境;表现出您的支持和共感;需要的时候提出建造性意见。

6. 供给平衡反馈

采取应用“汉堡”法;供给及时、具体、平衡的反馈;使用积极的措辞;使用语言或非语言的建造性提示;让参与活动的学员与讲师分享反馈信息作为最终资源;始终将反馈与实际应用相联系。

7. 管理过程和结果

使用SAFE循环过程策划和引导一个合理、系统性的进修过程;用脑图建立合理的联系;用课堂计划按照时间表把握时间;用临时搁置区处理临时小case/议题;检查学员是否理解;提出处理倡议。

8. 解决课堂小case

细目进修成果(基本原则);通过角色模拟进修意义;遇到困难时,有耐心,态度积极,保持镇静;将其它学员的观点视为杠杆;用关系权力(而不是职位权利)管理;个别小case在课间休息时解决。

9. 把握培训工具

灵活使用合适的培训工具,;使用准则多媒体模板;有效把握一切活动 技术实现 ;预先设置好一切培训设备,并了解如何操作。

10.汇报进修成果

care力接触要平和、稳定;语言表述清晰自信;按照需要改动手势、姿势和地位;幽默机智地围绕相关性状;积极互动;对目上演示的性状承担个人承诺并充满热情。

在使用如该HSE培训方法时,一定要做到:合理兼顾,通过各种培训工具的使用引导学员积极主动参与HSE培训,运用合理方式汇报进修成果等。

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