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如何有效提升HSE培训师的综合素质?

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浏览:- 发布日期:2017-10-20 17:59:05【

HSE培训师作为集团安全知识、安全技能的传播者,其自身所具备的综合素质直接影响着集团HSE培训的整体水平。为了保障集团培训质料,提高HSE培训师的综合素质,倡议集团做好以下5关键始末:

1、统筹计划,完竣继续教育体系

完竣机制,丰富手段,不断加大HSE培训师队伍建造work力度,秉承培训者先培训的愿景,尽快完竣专兼职HSE培训师继续教育体系,满足培训师对professional知识、professional技能的更新要旨和职业 技术实现 教育能力、素质的再提高教育。

2、按需培养,加强HSE培师的在职进修力度

专职HSE培训师应定期到集团生产一线考察和调研,熟悉集团生产现场的组织、管理,增长实践经验,增强理论联系实际的能力,保持教学始末的先进性和实用性。

3、发挥优势,加强培训师队伍建造

按照“确认一批、推荐选拔一批、外聘一批”的原则,选拔有一定professional特长和授课能力的人员作为兼职培训师;遴选一批集团外部的专家、教授,聘为集团兼职教授,逐步建立完竣集团兼职培训师资库,使集团各主干professional都有一大批兼职培训师可供决定,实现资源共享。

4、提升素质,做到“三懂三会”

面对HSE培训师综合素质偏低现状,注重能力建造,不断提升自身素质,做到“三懂三会”:懂心理学、懂管理、懂政治;站起来会讲、提起笔会写、坐下来会听。(参考《HSE培训师应做到哪“3懂3会”?》)

5、有的放矢,强化内部培训

完竣HSE培训师竞争上岗制度和业绩考核品评体系。通过在职进修、系统培训、现场调研等方式,有计划地对专职培训师进行愿景更新、教学方法创新和知识储备。要按照HSE培训师的不同环境,进行不同程度的、兼有侧重的培养。还可开展导师带徒活动,扶掖新教师尽快提高教学能力。制订教研活动计划,细目研讨方向,组织观摩教学,使教学向最优化状态发展。

有效提升HSE培训师综合素质,要旨集团统筹计划,不断完竣HSE培训师继续教育体系;以HSE培训师的需求为底子进行针对性培养,推动HSE培训师的在职进修强度;发挥HSE培训师优势,完竣HSE培训师队伍建造;提升HSE培训师素质,做到“三懂三会”;做到有的放矢,打造全面、系统的内部培训体系。

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